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劳动争议与风险控制实训营

                                                                                                                                                                         

实训营让参训学员深刻掌握应对劳资纠纷的方法,掌握应对劳动监察

和社会保险稽核的策略。





实训营的优势

收获

员工关系管理专业知识

提升

劳资纠纷防范能力

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人力资源行业精英

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致力于让企业彻底杜绝劳资纠纷

脑风暴法探讨劳资争议真实案例,深刻掌握劳资纠纷应对方法和策略


往期培训展示

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副标题

北京养老行业协会第二期院长培训班
北京养老行业协会第一期院长培训班
《劳动关系解除引发的劳动争议难点问题解析及应对技巧》
《劳动监察执法与员工关系合规管理应对技巧》
第一期《绩效考核、调岗调薪案例分析及风险防控》
第二期《社保稽核、劳动监察案例分析及应对策略指导》
《工伤疑难问题解析与实务操作技巧》培训
“高管法律风险控制与劳动争议处理技巧”培训
“员工招聘、入职、试用期管理与用工风险防控”第二期圆桌沙龙活动
《疑难辞退裁员案例分析和风险规避》沙龙活动
第四期《劳动合同签订、续订及无固定期合同案例分析及风险》
格通律师事务所第一期圆桌沙龙活动”
格通实训营第五期《企业并购、搬迁、转型引发的典型案例及风险防控》
《如何合法解除劳动关系及证据收集技巧》
格通实训营第六期《工伤疑难问题案例分析及实务操作技巧》

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